
1.Reclutamos y seleccionamos el personal necesario para su Organizaciòn
2.En el area de Capacitaciòn: Identificamos las etapas que intervienen en el proceso , como así también proponemos medidas para incrementar las eficiencias en el proceso ( DNC; Uso de Franquicia Tributaria)
3.En el area de Gestiòn del Desempeño: Confeccionamos un plan de mejora de desempeño, determinando los KPI y metas por area
4.En el area de Estructura Organizacional: Confeccionamos los perfiles de cargo que permitan una mayor eficiencia operativa como asì tambien una mejora en el desempeño de las subareas de RRHH ( Determinamos las competencias por niveles jeràrquicos)